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一是以制度建设为抓手，让纪律带上“电”。健全《江津区司法局党组落实全面从严治党主体责任工作制度汇编》，该汇编涵盖“一岗双责”制度、专题报告制度、述责述廉制度在内的28项制度，进一步加强制度的功能整合和执行效力，推进全面从严治党主体责任落实到位。
二是以形势分析为载体，给权力戴上“套”。每季度召开干部队伍和党风廉政建设形势分析例会。苗头性问题，在例会点名批评，约谈责任人立即整改；倾向性问题，例会讨论形成整改措施，主要领导对相关责任人诫勉谈话，全局通报或全系统开展专题教育；违规违纪线索或举报投诉，立即调查核实，依规从严处理。局督查组跟踪督导，整改结果在例会通报。
三是以示范阵地为引领，为干部补足“钙”。紧密结合新时代全面从严治党新要求、新特点、新部署，打造机关支部示范阵地。每周五开展“周五讲坛”，以党章党规、系列重要讲话、法律法规为重点，强化干部纪律意识。依托职工书屋文化阵地，创建学习型党组织。打造机关“廉政文化走廊”，传颂廉政文化精髓。发挥LED显示屏、党员口袋书作用，融教育于日常。
四是以融合发展为目标，使工作鼓足“劲”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，以抓好党建工作促进业务工作创新发展。利用普法流动宣传车实现全天候动态普法，创新“法治院坝会”、“法治故事会”、“互联网+普法”等普法形式，“法治院坝会”入选司法部普法经典案例。建立人民调解、行政调解、司法调解联动机制，充分利用“1+N+3”大调解体系，破解矛盾纠纷化解重点难点领域。深化律师制度改革，激励扶持品牌律师示范所和律师文化示范所创建。实行流动工作站巡回受案和电话申请、上门受理等便捷服务，提供外出务工人员“点对点”城际法律援助。开展严防“三类恶性案件”专项行动，开设未成年、女性矫正对象专门教育课程，推进“中途之家”上档升级。建成司法行政综合业务指挥中心，通过视频会议系统、警车定位管理系统、监控系统和业务系统汇聚，掌握全局动态，工作实效大幅提高。